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大河热潮涌 党旗别样红

——聊城黄河河务局党建工作纪实

来源: 本站原创   录入人员: 郝相莲 时间: 2018-02-07 [ ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

 

大河热潮涌 党旗别样红

党员进社区普法宣传

本站27日讯    数九以来,朔风吹,封千里,中原大地又经一个寒冷的冬天。隆冬已矣,初春乍到,大道如砥,时代灯塔引领航向,思想的伟力如一股强劲的暖流,温暖、激荡着大河上下,鼓舞着奋斗者乘势而上。风樯动,起宏图,位于鲁西的聊城黄河更是处处涌动着一股热潮。

律回春晖渐,万象始更新。近年来,聊城黄河河务局牢牢把握治黄大局和中心工作,紧紧抓住大有可为的历史机遇期,坚持党要管党、从严治党,真抓实干,创新实践,引领聊城治黄事业阔步前行,响亮地回应了“幸福都是奋斗出来的”伟大号召。

旗帜引领方向:“点线面”全覆盖

在聊城黄河河务局机关党委办公室,该局专职副书记岳宗寅告诉笔者,该局学习十九大精神是从组织全体干部职工观看十九大开幕盛况开始的。几个月来,党员活动室每天都有党支部组织党员原原本本学习十九大报告,交流心得体会。笔者随机提问到报告的重要内容,党员们都能对答如流。

2017116日,聊城黄河河务局理论学习中心组对学习贯彻党的十九大和一中全会精神“再部署”,局长、党组书记武士国开讲,提出要学懂弄通做实,学用相结合,知行合一促实干,立足于早、着眼要高、超前思考,加强重点工作、重点项目的谋划,推动十九大精神在聊城黄河落地生根。

以上率下,行胜于言。领导干部带头讲、带头学、带头干,是推动该局党员干部学懂弄透党的十九大精神的无声力量。为帮助全局党员深化对党的十九大精神的理解和认识,该局精心筹划,20171122日到23日,特邀聊城市委党校三位专家进行授课,透彻深入的宣讲、生动鲜活的解读、耐心细致的解答,让该局全体党员深受教育鼓舞。

与此同时,为营造浓厚的学习宣传贯彻十九大精神的氛围,该局“点线面”全覆盖,创新学习形式,满足党员学习新需求,在该局党组中心组的带动下,全局干部职工学习蔚然成风。

——打造阵地“根据点”。在办公场所和经费都非常紧张的情况下,该局调整出60余平米办公用房,筹措22万元资金,完成了室内外教育阵地建设,再现了我党从觉醒、建立、建设、发展到筑梦所走过的光辉历程,把党的旗帜、党员的义务和权利、党的组织生活、发展党员的流程等牌匾悬挂上墙,成为提高党员综合素质的重要活动场所。

 ——拧紧思想“中心线”。2017124日制定下发《中共聊城黄河河务局党组关于贯彻党的十九大精神的通知》,采取党组理论中心组示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、搭建平台自主学等形式,结合去年年初出台的党组中心组学习意见,制定学习计划,组织全局党员干部撰写学习心得,明确学习内容,规定学习时间,定期进行集中(学习)、研讨。

 ——扩大教育“覆盖面”。开展“领导班子基层党建工作联系点”、“支部书记讲党课”等手段灵活、接地气的学习手段,将十九大精神的宣传学习层层传导。统一订购《党的十九大报告(单行本)》《党的十九大报告辅导读本》等辅导材料,为各支部发放党建刊物。编制印发“党建知识口袋书”300本,助力宣传教育活动入脑入心。

规范夯实基础:党建业务融合发展

“党建工作和业务工作犹如鸟之两翼、车之两轮,二者同气连枝、不可偏废。要始终坚持两手抓、两促进,推动党建工作与治黄中心工作高度融合。”该局纪检组长王震在一次专题研讨会上谈到。“抓党建一定要与完成单位重点工作任务、发展目标紧密结合起来,与促进党员干部尽职履责、担当奉献紧密结合起来,促进治黄业务与党建工作融合发展。”

如何实现党建工作与业务工作双促进、共提升?

“同频共振”聚合力,该局党组举旗定向,结合聊黄工作实际,把握重点问题,找准努力方向,坚持“严”字当头建体系,夯实基础,补齐短板,切实规范制度建设,加强基层管理,严肃考核机制,提升工作水平。

——实施“1+5”工作模式,治黄工作见实效。“1”即机关党建一条主线。“5”即“职工教育、信念教育、业务工作、爱心共建、群团工作”:实现党建+业务协同工作机制,做到“同部署、同推进、同落实”,形成党委统一领导,党政共同负责,各职能部门齐抓共管、各司其职,密切配合的新局面。

——提炼“三个三”工作制,组织生活更“明朗”。“三知晓”:会前及时将会议时间、地点、主题进行告知;“三报备”:支部在会前通过书面形式将会议召开的时间、内容、方式向上级备案;“三留存”:将会议记录、影像资料、原始材料及时留存并建立档案。切实提升会议实效,推动干部职工转作风、提效能,各项业务工作高效开展。

——创新基层党组织建设模式,规范党内组织生活。该局在抓好“黄河先锋党支部”创建工作基础上,指导各级党组织做好党员发展、党费收缴等工作,先后完成该局供水局支部换届,机关第二党支部、安泰公司党支部、安澜公司党支部委员补选,使各支部班子更齐、工作能力更强,激发促使党员在各自工作岗位上踏实干事、建功立业。

——完善考核评价机制,认真落实“一岗双责”。该局积极推行“双挂钩”考核,将党风廉政建设与治黄业务工作同研究、同检查、同考核,把业务工作完成情况纳入党支部考核,把党支部工作情况纳入班子绩效考核,保证各级党组织时刻把明确站位、聚焦主业作为党建工作的重要内容。

“大道至简,知易行难。要因地制宜、精准施策,把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神作为必修课,把学习掌握推动发展工作所必需的专业知识、业务技能和实践经验作为重要选项。”22日,在该局党支部书记述职会上机关党委副书记王震总结道。“要进一步发挥基层党组织、党员领导班子和普通党员的作用,从而带动职工群众实现事业发展、单位进步、职工受益”的目标。”

“排头”先锋争辉:树标杆形象

“连续21年省级文明单位、山东黄河河务局目标考核先进单位、聊城市“三农工作”先进单位、聊城市书香机关……”谈起一年来的党建工作,一场场活动,一份份荣誉,一项项措施,岳宗寅历历在目,如数家珍。骄人的成绩背后,凝聚了该局党员干部职工的智慧和汗水。

让每名共产党员成为一面旗帜高高飘扬,每个基层党支部成为战斗堡垒无比坚强,全员凝心聚力、砥砺前行。该局以“党员活动日”、“灯塔-党建在线”为平台,精心开展“山东好人道德模范”、“争创共产党员先锋岗”等各类创先争优活动,涌现出一大批先进集体、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。

“重品行、讲文明、促和谐”的良好氛围逐渐在该局形成,先进典型层出不穷。张道强被评为“2016年聊城最美青年”,选任聊城市青联文员并荣获第八届共青团中央举办的“母亲河”绿色卫士奖;朱松、杨德胜、沙克亚分别荣获聊城市第六届道德模范;朱松被推荐参加“山东好人之星”评选;杨德胜、陈长勇、徐广峰及东阿大桥管理段分别荣获黄委劳动模范和先进集体称号。

每名党员都是一盏灯,照亮一片人 ,带动一方人。榜样的号召,让党员的示范、引导、带头作用进一步体现,2017926-28日,该局东阿局国家级水管单位创建进入总攻期,机关全体党员干部职工自发上堤劳动,为创建工作添砖加瓦。128日,该局党组书记武士国亲自带队参加聊城市创森纪念林植树活动,助力聊城国家森林城市创建。

此外,该局还积极开展“1+1”好支部共建工作,机关直属8个支部分别与东阿县旦南村等8个贫困村124户困难群众进行对接;开展“慈心一日捐”活动,以实际行动关心和帮助弱势群体;成立党员志愿者服务队,多次开展“文明交通执勤”、“在职党员进社区”志愿服务活动。

见贤思齐,典型的树立,使该局各级党组织和党员干部学有榜样、干有目标,以点带面,引导党员争先进、创佳绩。同时,该局还借助文化活动、法律宣传、道德讲堂等多种途径,充分发挥和调动广大党员的积极性,激发党员干部职工干事创业热情,引领和促进聊城治黄事业发展。

 大河滚滚,浩浩荡荡,唯有弄潮儿能勇立潮头;百舸争流,奋楫者先。站在新起点,党的号召已转化为砥砺奋进的铿锵行动,踏上新征程,聊城黄河人将秉持初心,一往无前,奏响奋进的强音,在聊城治黄新征程上绽放无限英姿。(毕经涛  岳宗寅)

大河热潮涌 党旗别样红

赴焦裕禄纪念馆参观学习

 

大河热潮涌 党旗别样红

青年论坛:我是一名共产党员

 

大河热潮涌 党旗别样红

志愿者服务队文明执勤

 

责任编辑:田光            

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